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中国企业走出去金融支持是关键奢侈品市场和消费

发布时间:2020-02-14 23:14:06

中国企业“走出去”也当防范风险

据商务部和国家外汇管理局统计,2014年我国实现全行业对外直接投资1160亿美元,首超千亿美元,中国企业“走出去”前景看好。与此同时,中远投资埃及港口叫停、中交承建斯里兰卡港口城前景不明等一系列受挫事件也折射出,中资在“走出去”进程中也面临诸多风险。

作为大型国有企业的中国铁建大桥工程局集团,目前在海外承当了安哥拉首都房建项目、埃塞俄比亚铁路、马来西亚市政道路等合同总价超过2亿美元的多项工程,是中国企业“走出去”的前锋。据团体副总经理任汉波介绍,今年集团肯定了海外承揽任务60亿元的目标,力争突破百亿元。集团相干负责人表示,从以往经验看,公司在“走出去”拓展海外市场方面常常会面临诸多风险,企业尚需做好心理准备,有的放矢,妥善规避风险。

属地化管理防范安全风险

“有的国家治安环境与国内相去甚远,在当地项目进行必要的安全风险防范非常有必要。”中铁建大桥工程局集团安哥拉分公司总经理王全良对此深有感触。

安哥拉分公司在非洲安哥拉首都罗安达市卡赞卡地区承建了社区的总体改造、新建和公用配套工程,合同总价接近1亿美元。由于项目建设资金来源为中国国家开发银行贷款,这就为建设支付提供了稳定保障。

安哥拉分公司在2010年进入安哥拉市场后,注意到当地经济发展和社会基础建设的较大前景,且已经在当地注册了公司,为长时间发展做足了准备。不过从在当地这些年运营的状况看,安全风险仍旧是面临的最大风险。

王全良介绍,安哥拉当地枪枝管控不严,治安环境并不好,抢劫案件时有发生。公司首先对员工进行严格的出入管理,规定外出人员必须结伴同行,而且专程专事专办,到偏僻地区采购物质外方保安必须持枪随行,充分保证员工人身安全。

公司还制定了严密的防范预案。公司聘请了3名当地现役军人、警察、12名地方保安,他们和中国保安四方联手,实现了联防联保。之所以聘请当地现役军人,王全良解释说,根据安哥拉规定,中国保安不能持枪,而现役军人持枪警戒则对外起到了很好的震慑作用。受聘的当地警察夜访夜巡每天不少于4次,施工工地和生活区配备了3套监控系统。中方保安同外方保安合作,共同保障生产生活区平常安全。正是由于保障到位,公司在当地还没有遇到过盗抢事件。

任汉波告知,中国铁建大桥工程局十分重视海外项目的安全安稳发展和员工的安全。在2010年利比亚骚乱中,集团24小时随时保证与现场联系,全部人员全部安全撤离。而在去年12月19日晚获知安哥拉扣压部分中国人员消息后,更是立即启动应急机制,及时盘点人数,保证了所有人员无一遇险。

完善准备突破贫困制约

中国企业“走出去”的海外投资所在地大都条件艰苦,物资相对匮乏,这对企业的物质储备及生产装备调度能力是一大考验。

中铁建大桥局团体电气化工程有限公司承当了埃塞-吉布提铁路174千米的通讯、信号工程。虽然合同额相比而言并不算多,但电气化工程意义突出。该条铁路是由中国铁建中土团体等中资企业总承包,是海外首次采用全套“中国技术标准”修建的电气化铁路。

电气化公司履行董事、党委书记康仕恒说,埃塞俄比亚中方施工人员的突出感受就是当地荒凉和贫困,这直接造成了施工条件较差。拿交通运输来说,埃塞俄比亚当地的公路大都为砂石路面,装备运输相当不便利。考虑到有的中方职工水土不服,公司希望驻地能够离医院稍近一些,可医院只有城市才有,而施工现场多在村镇结合部,因此最初想找到一个适合的驻地都不容易。

当地中方职工邓晨飞说,项目部的施工营地在阿伊莎镇,镇上物质极度匮乏,所有供给都要取自175千米外的德雷达瓦镇。两地之间的公路崎岖不平,行车需4个多小时,连许多当地租车公司都拒绝了往来两地租车需求。即便在德雷达瓦,蔬菜也只有西红柿、洋葱、土豆。偶尔采购到带叶蔬菜,装上皮卡后大家会尽快盖上一层帆布,最大限度减少暴晒。

正是在这样艰苦的环境下,电气化公司从国内尽量带足各类生活物质和施工用具,小到锅碗瓢盆、灯泡、方便面,大到发电机,驻地建筑材料全部来自国内。有的施工用水泥当地没有,就到迪拜购买。公司员工还自力更生,从国内带去了蔬菜种子在驻地周围播种,改善生活质量。

“其实最难解决的还是职工们在工作之余的孤单难耐。”康仕恒说,当地中方施工人员年龄最大的不过40来岁,当地几乎没有甚么业余生活可谈。公司已在驻地安装了卫星电视,往家里打信号不好就尝试用络视频聊天,尽可能解决这一难题。

因地制宜融入当地

难以融入当地是很多中国海外投资项目面临的共性困难。融入当地既包括与当地人的友好相处,也包括对当地法律、风俗、信仰的尊重。

王全良说,为与安哥拉和老百姓建立良好合作关系,公司注意为当地人提供就业岗位,远期目标中方和外方人员比例到达1︰5。“当地就业率不是很高,他们也很珍惜工作机会,劳务属地化可以实现共赢。”事实上,当地职工更了解本国国情,在办事上更具优势,比如车辆手续、签证等。不过由于普遍缺少技能,在一些技术岗位上还需投入培训气力。

康仕恒说,在埃塞俄比亚也容易遇到当地工人缺少技能、劳动效率不高的问题,最初工人连用铁锨挖土都不会。中国人在当地不但传授了技能,更重要的是传授了发展的理念。

在与当地打交道进程中,王全良感觉,受2008年国际金融危机影响,再加上对石油经济的依赖性太强,的财政状态其实不景气,支付能力遭到了很大影响。王全良认为,对于当地投资环境的了解是融入当地的很重要方面。遇到类似情况应注意甄别项目,原则上不能盲目垫资,避免陷入工程款拖欠的泥潭中。

埃塞俄比亚地区矿产资源不丰富,对第三产业税收的依赖性强,税收要求刻薄。对此,康仕恒的建议是,从国内带到当地的物品,那怕是1颗钉子都尽量有完备的税票,特别是一些零零散散的生活用品。“如果物品税票不明晰,违规从国外带进埃塞俄比亚,遭到的罚款金额可能要远大于产品价值本身。”

任汉波、王全良、康仕恒等大批涉足海外投资的业内人士表示,国人海外投资还应有环保意识和质量意识,对员工应加强培训。不破坏当地环境,一旦中标就要保证工程质量。“走出去”的企业之间还应相互借力,努力抱团,打造中国海外投资的协力。(/毛振华)

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